XVII PROGRAMA ESPECIALIZADO: "COMO LLEGAR A SER UN GERENTE LÍDER"

XVII PROGRAMA ESPECIALIZADO: "COMO LLEGAR A SER UN GERENTE LÍDER"
"Las habilidades técnicas y digitales no son suficientes cuando de interrelacionarse y dirigir personas se trata"
Programa diseñado para desarrollar las habilidades blandas esenciales que todo ejecutivo necesita para liderar equipos de alto rendimiento y alcanzar resultados excepcionales.
Desarrolla las Habilidades que Todo Líder Necesita
Las empresas del presente siglo buscan ejecutivos que respondan a la creciente complejidad del entorno y a los retos organizacionales, comprometiéndose con la evolución hacia estructuras más ágiles y menos jerarquizadas.
A pesar de los muchos conocimientos técnicos que adquirimos, es muy poco lo que se nos enseña sobre las habilidades interpersonales necesarias para el éxito profesional.
Liderazgo Visionario
Capacidad para inspirar y guiar equipos hacia objetivos comunes
Comunicación Efectiva
Habilidades para hacerse entender y saber escuchar
Negociación
Técnicas para resolver conflictos y alcanzar acuerdos beneficiosos
Toma de Decisiones
Capacidad para decidir oportunamente en escenarios inciertos
Objetivos del Programa
Este programa tiene como objetivo entrenar y desarrollar las habilidades blandas que todo ejecutivo debe dominar para desempeñarse de manera más efectiva en su ámbito de trabajo.
Excelencia Ejecutiva
Logro de objetivos empresariales
Gestión de Equipos
Liderazgo efectivo de colaboradores
Negociación Exitosa
Con clientes internos, externos y proveedores
Habilidades Interpersonales
Complemento a las competencias técnicas
Los participantes complementarán sus habilidades técnicas con competencias que les permitirán experimentar nuevos comportamientos, interrelacionarse con facilidad, y lograr el compromiso de sus equipos para contribuir eficazmente al logro de los objetivos empresariales.
Talleres Especializados
1
Cómo Definir y Comunicar Objetivos
Técnicas para formular objetivos empresariales y comunicarlos eficazmente para lograr el alineamiento del personal.
2
Cómo Tomar Decisiones y Resolver Problemas Complejos
Habilidades para evaluar problemas con precisión, ponderar soluciones y aplicar procesos efectivos de toma de decisiones.
3
Cómo Formar y Liderar Equipos Comprometidos
Desarrollo de competencias para formar y conducir equipos de alto desempeño con colaboradores comprometidos.
4
Cómo Dar Feedback Positivo y Oportuno
Técnicas para ofrecer retroalimentación constructiva que impulse el crecimiento profesional.
Más Talleres para tu Desarrollo
Gestión Eficaz del Tiempo y el Estrés
Técnicas para optimizar tu productividad
Desarrollo de Inteligencia Emocional
Mejora tus relaciones interpersonales
Fomento de Creatividad e Innovación
Genera ideas aplicables en tu organización
Transformación Organizacional
Lidera el cambio en tu empresa
Cada taller está diseñado para desarrollar competencias específicas que te permitirán enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual. Todos los talleres son prácticos, dinámicos y motivadores, combinando explicaciones teóricas con experiencias prácticas y participación activa.
Metodología del Programa
Clases en Aula Virtual
Sesiones interactivas a través de Zoom según cronograma establecido
Materiales Digitales
Diapositivas, ejercicios, tests y lecturas enviados por correo electrónico
Tareas Prácticas
Ejercicios, tests y dinámicas para aplicar lo aprendido
Feedback Personalizado
Retroalimentación del facilitador sobre las tareas realizadas
Todos los talleres combinan exposiciones cortas e interactivas, tests individuales, análisis de casos, dinámicas seleccionadas y análisis de videos. Esta metodología práctica asegura la asimilación de conceptos y el desarrollo efectivo de las habilidades.
Detalles del Programa
Duración y Horario
24 horas totales distribuidas en 8 sesiones de 3 horas cada una
Horario: 19:00 - 22:00 horas
Fechas: Miércoles del 21 de mayo al 9 de julio de 2025
Requisitos Técnicos
Conexión a Internet
WhatsApp
Correo electrónico
Acceso a ZOOM
Inversión
Individual: S/ 750.00 más IGV
Corporativa: S/ 675.00 más IGV (a partir de 3 participantes)
Egresados: S/ 600.00 más IGV
Al finalizar el programa, los participantes que hayan asistido al 100% de las sesiones recibirán un Diploma de participación y una Constancia detallando todos los talleres desarrollados, emitidos por el Centro de Desarrollo de Habilidades y MP Partner Consulting.
Facilitador: Manuel Santos Ponce Polanco
Formación Académica
MBA Universidad del Pacífico
Master en Dirección Estratégica Financiera (EOI España)
Diplomado en Transformación Digital
Coach Sistémico Certificado
Experiencia Profesional
CEO Fundador del Centro de Desarrollo de Habilidades
Gerente General en MP Partner Consulting SAC
Consultor en Gestión Empresarial
Director Independiente en diversas empresas
Experiencia Académica
Profesor en UPC, ESAN, PUCP
Consultor en Gobierno Corporativo
Conferencista internacional
Coach y Mentor de profesionales y ejecutivos
Ejecutivo senior con amplia experiencia en dirección de empresas y desarrollo de talento. Ha trabajado con numerosas organizaciones implementando programas de desarrollo de habilidades directivas y transformación organizacional.
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